劳动争议 （2017）辽09民终520号

工残职工合法的工资及工伤保险权益受国家法律保护，原告应按照国家法律规定承担被告工伤保险责任，被告发生工伤后原告已给付被告工伤后三个月的工资，根据本案的具体情况，在被告休息期间则原告不应再支付被告工伤津贴差额。关于原被告是否解除劳动合同，因原、被告在仲裁期间对该项均未提出主张，本案不予审理。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条之规定，判决如下：原告支付被告如下费用：一、医疗费529元；二、住院伙食补助费672元；三、护理费2，401.52元；四、交通费1，212.50元。上述合计人民币4，815.02元。案件受理费10元由原告负担。本院二审中，被上诉人提供了工伤认定决定书，工伤证明信，人身伤亡事故报告单、诊断书等证据，经庭审质证，双方当事人对证据无异议，应予采信。本院经审理查明，一审判决认定事实属实。本院认为，职工工伤的合法的工资及工伤保险权益受国家法律保护，被上诉人应按照法律规定承担上诉人的工伤保险责任，被上诉人已给付上诉人工伤后的三个月工资，原判被上诉人不支付上诉人休息期间工伤津贴差额适当。上诉人要求享受工伤待遇，可另行诉讼主张权利。关于上

工残职工合法的工资及工伤保险权益受国家法律保护，原告应按照国家法律规定承担被告工伤保险责任，被告发生工伤后原告已给付被告工伤后三个月的工资，根据本案的具体情况，在被告休息期间则原告不应再支付被告工伤津贴差额。关于原被告是否解除劳动合同，因原、被告在仲裁期间对该项均未提出主张，本案不予审理。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条之规定，判决如下：原告支付被告如下费用：一、医疗费529元；二、住院伙食补助费672元；三、护理费2，401.52元；四、交通费1，212.50元。上述合计人民币4，815.02元。案件受理费10元由原告负担。本院二审中，被上诉人

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽09民终520号上诉人（原审被告）：孟繁华，男，1978年1月8日出生，汉族。委托诉讼代理人：孟庆江，男，1953年11月26日出生，汉族，系孟繁华父亲。被上诉人（原审原告）：阜新矿业（集团）有限责任公司艾友煤矿，住所地阜新市清河门区艾友街道。法定代表人：李国志。委托诉讼代理人：徐红军，辽宁三邦律师事务所律师。上诉人孟繁华因与被上诉人阜新矿业……