劳动争议 （2017）豫01民终1953号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，对原告请求的医疗费及住院期间的护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条、原告提供的票据、住院病历，经计算，分别为22139.37元、1419.71（30482/365*17）元、510（30*17）元。对于原告主张的停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条、郑州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书、2013年河南省建筑业的平均工资为32746元/年，据此计算原告的停工留薪期工资为21830.67（32746/12*8）元。对于原告主张的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条、郑州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书、2013年河南省建筑业的平均工资为32746元/年，计算原告的一次性伤残补助金为24559.5（32746/12*9）元。对于原告主张的一次性工伤医疗补助金，根据《河南省工伤保险条例》第三十七条、河南省一次性工伤医疗补助金标准、郑州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书、2014年河南省建筑业的平均工资为34311元/年，

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，对原告请求的医疗费及住院期间的护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条、原告提供的票据、住院病历，经计算，分别为22139.37元、1419.71（30482/365*17）元、510（30*17）元。对于原告主张的停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条、郑州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书、2013年河南省建筑业的平均工资为32746元/年，据此计算原告的停工留薪期工资为21830.67（32746/12*8）元。对于原告主张的一次性伤残补助

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1953号上诉人（原审原告）：李世凯，男，1991年3月23日出生，汉族，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：闫顺和，汝州市法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：李万中，男，1963年8月4日出生，汉族，住河南省汝州市。系上诉人之父。被上诉人（原审被告）：冯中建，男，1960年10月28日出生，汉族，住河南省汝州市。上诉人李世凯因与被上诉……