劳动争议 （2019）粤0113民初8092号
裁判要旨
本案争议的焦点与前提为原、被告是否存在劳动关系。 双方均确认原告于2015年3月入职被告广州市番禺区钟村街诜敦村民委员会处上班。 原告入职时已年满60岁，达到法定退休年龄，原告与被告广州市番禺区钟村街诜敦村民委员会之间的工作关系应认定为劳务关系。 被告广州市番禺区钟村街诜敦村民委员会已足额支付劳动报酬。 因此，本案中，原告以劳动关系为基础法律关系，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告伍高民的全部诉讼请求。 案件受理费10元，由原告伍高民负担。 本判决为终审判决。 审判员 吴雪霞二〇一九年八月二十八日书记员 关嘉萍 来自
摘要
伍高民与广州市番禺区钟村街诜敦村经济发展公司、广州市番禺区钟村街诜敦村民委员会劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初8092号原告：伍高民，男，1955年3月23日出生，汉族，身份证住湖南省邵阳县小溪市乡大禾村8组3号。 委托诉讼代理人：谢东方，系广东木棉律师事务所律师。 被告：广州市番禺区钟村街诜敦村经济发展公司，住所地广州市番禺区钟村街诜敦村人民路**，统一社会信用代码91440113191431064E。 法定代表人：孔繁彬。 被告：广……