劳动争议 （2017）辽01民终1537号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”在庭审中，乔小姐水吧店对于拖欠马立军2016年6月至10月期间工资的事实并无异议。但是对马立军提供的工资表提出异议并向本院提供另外一份工资表。由于在2016年6月份之前乔小姐水吧店均按马立军制作的工资表发放工资，且对马立军制作的工资表均未提出异议。在乔小姐水吧店提供的工资表中，乔小姐水吧店降低马立军的基本工资且未能进行合理说明。故一审法院对于马立军提供的工资表予以采信。因此马立军在2016年6月至10月期间应得的工资数额为20396.30元（4086.60元+4116元+4076.20元+3692.50元+4425元），扣除乔小姐水吧店垫付的社会保险费中个人应承担的部分1776.60元，乔小姐水吧店还应当支付马立军18619.70元。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店于本判决发生法律效力后10日内给付马立军工资18619.70元；二、驳回马立军其他的诉讼请求。如沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店未按本判决所指定的

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”在庭审中，乔小姐水吧店对于拖欠马立军2016年6月至10月期间工资的事实并无异议。但是对马立军提供的工资表提出异议并向本院提供另外一份工资表。由于在2016年6月份之前乔小姐水吧店均按马立军制作的工资表发放工资，且对马立军制作的工资表均未提出异议。在乔小姐水吧店提供的工资表中，乔小姐水吧店降低马立军的基本工资且未能进行合理说明。故一审法院对于马立军提供的工资表予以采信。因此马立军在2016年6月至10月期间应得的工资数额为20396.30元（4086.60元+4116元+4

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终1537号上诉人（原审被告）：沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店。法定代表人：王德智，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨丹。被上诉人(原审原告)：马立军。委托诉讼代理人：康旭，辽宁同格律师事务所律师。上诉人沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店（以下简称乔小姐水吧店）因与被上诉人马立军劳动争议一案，不服沈阳市大东区人民法院（2016）辽0104民初……