劳动争议 （2017）京01民终7095号

关于李畅要求净山湖高尔夫公司支付解除劳动合同经济补偿金一节，李畅以净山湖高尔夫公司未为其缴纳社保、拖欠工资为由，要求解除合同，支付经济补偿金，净山湖高尔夫公司称未收到李畅解除劳动合同的通知。净山湖高尔夫公司存在未为劳动者缴纳社会保险的行为，其虽称李畅自愿放弃社会保险，但“不缴纳社会保险的协议”不符合法律规定，属于无效条款。李畅提交了解除劳动合同通知书和快递单，经与顺丰速递电话核实，李畅确于2016年11月18日邮寄快递，多次投递无人签收后退回，故法院对于李畅以未交保险、拖欠工资为由离职的离职原因予以采信。净山湖高尔夫公司存在相关违法行为，应向李畅支付解除劳动关系经济补偿金，经济补偿金金额法院依据李畅离职前一年平均工资核算为9195.08元。双方对仲裁裁决中确认双方于2012年8月1日至2016年11月18日期间存在劳动关系、支付2016年11月1日至2016年11月16日期间工资1691.95元、返还工服押金1013元、支付2012年8月1日至2016年11月18日期间冬季封场期基本生活费9114元、支付2015年未休年假工资1057.47元均未提起诉讼，法院对此予以确认。一审法院依照

关于李畅要求净山湖高尔夫公司支付解除劳动合同经济补偿金一节，李畅以净山湖高尔夫公司未为其缴纳社保、拖欠工资为由，要求解除合同，支付经济补偿金，净山湖高尔夫公司称未收到李畅解除劳动合同的通知。净山湖高尔夫公司存在未为劳动者缴纳社会保险的行为，其虽称李畅自愿放弃社会保险，但“不缴纳社会保险的协议”不符合法律规定，属于无效条款。李畅提交了解除劳动合同通知书和快递单，经与顺丰速递电话核实，李畅确于2016年11月18日邮寄快递，多次投递无人签收后退回，故法院对于李畅以未交保险、拖欠工资为由离职的离职原因予以采信。净山湖高尔夫公司存在相关违法行为，应向李畅支付解除劳动关系经济补偿金，经济补偿金金额法院依

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7095号上诉人（原审被告）：北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇双兴苑东区一号楼41门。法定代表人：詹国勇，执行董事。委托诉讼代理人：董燕伟，女，北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司员工。委托诉讼代理人：辛江，北京智光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李畅，女，1993年11月28日出生，汉族，住北京市昌平区。上诉……