追索劳动报酬纠纷 （2015）德民一终字第4号

本案争议的焦点是：1.被告通达公司及被告通达成都分公司是否应就原告曹代明的工资承担连带责任；2.原告的工资是否应扣除借支款项结算后再行支付；3、被告是否应支付原告利息。就两被告之间是否应承担连带责任这一问题，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。因而，本案中，通达成都分公司作为分公司，不具有独立的法人资格，其责任应由总公司即通达公司承担。综上，通达公司与通达成都分公司应就拖欠的原告曹代明的工资承担连带责任。就原告的工资是否应扣除借支款项结算后再行支付这一问题，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。支付劳动报酬是用人单位的法定义务，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位就应按时足额支付工资，不得以任何理由拖欠或扣减劳动者工资，因而《欠条》上关于待工程清算结标后，扣除原告及夏琼英在项目上的借款后再支付工资的内容因违反法律的强制性规定而无效，两被告应足额支付拖欠原告曹代明的工资26000元（30000

本案争议的焦点是：1.被告通达公司及被告通达成都分公司是否应就原告曹代明的工资承担连带责任；2.原告的工资是否应扣除借支款项结算后再行支付；3、被告是否应支付原告利息。就两被告之间是否应承担连带责任这一问题，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。因而，本案中，通达成都分公司作为分公司，不具有独立的法人资格，其责任应由总公司即通达公司承担。综上，通达公司与通达成都分公司应就拖欠的原告曹代明的工资承担连带责任。就原告的工资是否应扣除借支款项结算后再行支付这一问题，《中华人民共

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德民一终字第4号上诉人（原审被告）德阳市通达安装建筑有限公司，住所地：四川省德阳市蒙山街168号附6号。法定代表人李福林，经理。委托代理人高岷雪，四川锦绣律师事务所律师。委托代理人刘华斌，四川锦绣律师事务所律师。上诉人（原审被告）德阳市通达安装建筑有限公司成都分公司，住所地四川省成都市青羊区石人西路8号，组织机构代码67431628-X。负责人……