劳动争议 （2021）辽10民终211号

原审被告主体身份不适格，不应当认定上诉人不具备起诉条件，而应当认定仲裁裁决委员会所列被申请人与第三人身份存在错误，对仲裁委员会的错误行为予以撤销。原审法院认定邮政公司不是本案适格被告，却并未告知上诉人本案谁是适格被告。上诉人作为一个普通的老百姓，为维护自身权益提起诉讼，在劳动仲裁的要求下将邮政公司列为被申请人，却仅被原审法院告知邮政公司不是适格被告，不符合起诉条件，那么上诉人应当向谁主张权利。三、其他上诉事实和理由同一审起诉事实与理由。补充上诉人意见：一、二被上诉人之间是虚假的劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。但二被上诉人违反上述规定，为规避上述法律规定，用虚假的方式进行了所谓的劳务派遣。邮政公司与上诉人于2017年9月便建立了劳动关系，上诉人一直在邮政公司从事快递员工作。2019年邮政公司为规避《中华人民共和国劳动合同法》关于用工制度的规定，以实行用工制度改革的名义将上诉人等职工全都虚假的转入利益关联方万和公司名下，因为上诉人根本不是万和公司的职工，实际上也并没有经过万和公司的派遣，上诉人从事的工种、岗位和待

原审被告主体身份不适格，不应当认定上诉人不具备起诉条件，而应当认定仲裁裁决委员会所列被申请人与第三人身份存在错误，对仲裁委员会的错误行为予以撤销。原审法院认定邮政公司不是本案适格被告，却并未告知上诉人本案谁是适格被告。上诉人作为一个普通的老百姓，为维护自身权益提起诉讼，在劳动仲裁的要求下将邮政公司列为被申请人，却仅被原审法院告知邮政公司不是适格被告，不符合起诉条件，那么上诉人应当向谁主张权利。三、其他上诉事实和理由同一审起诉事实与理由。补充上诉人意见：一、二被上诉人之间是虚假的劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。但二被上

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽10民终211号上诉人（原审原告）：张革亭，男，1973年4月27日出生，住辽阳市白塔区。委托诉讼代理人：杨羲磊，辽宁共宸律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋慧，辽宁共宸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国邮政集团有限公司辽阳市分公司，住所地辽阳市白塔区青年大街**。法定代表人：田大伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘恩远，辽宁德远律师事……