劳动争议 （2016）云06民终75号

钱章荣自2006年8月进入蓝盾公司工作，蓝盾公司本应至迟于《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施之时与钱章荣签订劳动合同，但其至2009年12月31日仍未与钱章荣签订劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，其应为自己的不作为行为承担相应责任，结合钱章荣在蓝盾公司持续工作至2014年2月17日的事实，钱章荣在双方解除劳动关系后一年内向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请保护权利的行为未超过仲裁时效，一审判决支持钱章荣双倍工资1477元×11个月=16247元合法恰当。综上所述，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，不予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由昭通市蓝盾保安服务有限责任公司承担。本判决为终审判决。本判决自送达之日起生效。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。本案当事人申请强制执行的期限为二年。审　判　长　　马春审　判　员　　王碧代理审判员　　席

钱章荣自2006年8月进入蓝盾公司工作，蓝盾公司本应至迟于《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施之时与钱章荣签订劳动合同，但其至2009年12月31日仍未与钱章荣签订劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，其应为自己的不作为行为承担相应责任，结合钱章荣在蓝盾公司持续工作至2014年2月17日的事实，钱章荣在双方解除劳动关系后一年内向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请保护权利的行为未超过仲裁时效，一审判决支持钱章荣双倍工资1477元×11个月=16247元合法恰当。综上所述，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，不予以支持。依照《中华

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终75号上诉人（原审原告）昭通市蓝盾保安服务有限责任公司。（以下简称蓝盾公司）法定代表人：岳仕伟，系公司董事长。被上诉人（原审被告）钱章荣，男，汉族。委托代理人朱乐周，法律工作者，特别授权。委托代理人罗阳，法律工作者，特别授权。上诉人昭通市蓝盾保安服务有限责任公司因与被上诉人钱章荣劳动争议纠纷一案，不服云南省昭阳区人民法院（2014）昭……