劳动争议 （2019）辽02民终9925号

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，原告所举证据为工作名片，用以证明其在被告处上班，被告也认可原告在其店中工作过，但根据该证据尚不足以证明原、被告之间存在劳动关系。因原、被告之间不存在劳动关系，故原告的起诉不符合人民法院受理劳动争议案件范围，依法应驳回原告的起诉。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定：驳回原告张婷的起诉。案件受理费10元，免予收取。本院认为，一审裁定以双方不存在劳动关系为由驳回上诉人起诉不当。首先，上诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；本案有明确的被告；本案有具体的诉讼请求和事实、理由，属人民法院受理民事诉讼的范围，

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，原告所举证据为工作名片，用以证明其在被告处上班，被告也认可原告在其店中工作过，但根据该证据尚不足以证明原、被告之间存在劳动关系。因原、被告之间不存在劳动关系，

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽02民终9925号上诉人（原审原告）：张婷，女，1987年4月2日生，汉族，户籍地黑龙江省大兴安岭地区。被上诉人（原审被告）：中山区芭提娅按摩馆，住所地大连市中山区长江路**，统一社会信用代码92210202MAOUGY6Y0P。经营者：韩雪，女，1976年3月8日生，汉族，户籍地黑龙江省兰西县。上诉人张婷因与被上诉人中山区芭提娅按摩馆劳动争……