劳动争议 （2017）粤03民终8476号

本案为劳动争议纠纷。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：1、黄家豪的工资标准；2、知行互动公司是否支付了黄家豪2016年1月份工资。关于黄家豪的工资标准，用人单位应对劳动者的工资标准举证。知行互动公司主张黄家豪的工资标准为10000元，但其未能提交黄家豪任职期间完整的工资条以证明其主张，其提交的付款回单仅涉及一笔付款，黄家豪的银行流水仅涉及两笔付款，均未能完整体现黄家豪任职期间的工资支付情况，知行互动公司对此应承担举证不能的法律后果。黄家豪主张其工资标准为25000元，并提交了加盖知行互动公司公章的收入证明、电子工资条等为证。上述收入证明及电子工资条均显示黄家豪的工资标准为25000元，故黄家豪主张其工资标准为25000元，本院予以采纳。关于2016年1月1日至2016年2月6日工资，知行互动公司主张其已支付黄家豪2016年1月份工资，但未能提交工资支付凭证予以证明。涉案的解除劳动合同协议书虽约定知行互动公司在支付1月份工资和双方签订协议后，双方之间不存在其它任何经济纠纷，但并未确认知行互动公司已实际支付了1月份工资。因此，知行互动公司主张其已支付黄家豪2016年1月份工资，欠

本案为劳动争议纠纷。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：1、黄家豪的工资标准；2、知行互动公司是否支付了黄家豪2016年1月份工资。关于黄家豪的工资标准，用人单位应对劳动者的工资标准举证。知行互动公司主张黄家豪的工资标准为10000元，但其未能提交黄家豪任职期间完整的工资条以证明其主张，其提交的付款回单仅涉及一笔付款，黄家豪的银行流水仅涉及两笔付款，均未能完整体现黄家豪任职期间的工资支付情况，知行互动公司对此应承担举证不能的法律后果。黄家豪主张其工资标准为25000元，并提交了加盖知行互动公司公章的收入证明、电子工资条等为证。上述收入证明及电子工资条均显示黄家豪的工资标准为25000元

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终8476号上诉人（原审原告）：深圳市知行互动科技有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙城街道中心城鸿进花园B一单元801。法定代表人：王才龙。委托诉讼代理人：臧洋洲，住所地：广东省深圳市南山区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：黄家豪，住所地：广东省深圳市龙岗区，上诉人深圳市知行互动科技有限公司（以下简称知行互动公司）因与被上诉人黄……