劳动争议 (2017)宁01民终468号

案号
(2017)宁01民终468号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2017-06-06

裁判要旨

胡宁生入职猎盾物业公司后,被派遣至银川市公安局从事保安工作,猎盾物业公司属于用人单位,银川市公安局属于用工单位,故胡宁生与猎盾物业公司之间形成事实劳动关系。猎盾物业公司认可胡宁生所受伤害为工伤,法院参照《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》,结合胡宁生的受伤部位及胡宁生的捌级伤残等级,认定胡宁生应享受10个月的停工留薪期待遇。胡宁生于2014年9月15日受伤,于2015年7月15日停工留薪期届满,胡宁生再未回猎盾物业公司上班,故应认定胡宁生与猎盾物业公司已于2015年7月15日解除事实劳动关系。除去统筹基金已支付医疗费用,猎盾物业公司应支付胡宁生医疗费用37053.17元(7967.56元+27480.29元+1605.32元)。关于胡宁生诉请的后续治疗费,待实际发生后,胡宁生可另行主张。猎盾物业公司未为胡宁生缴纳工伤保险费,应依据《工伤保险条例》的有关规定支付胡宁生各项工伤保险待遇。胡宁生受伤前十二个月平均工资2279元,其本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,故法院参照2014年度宁夏回族自治区在岗职工平均工资的60%即2609元为标准计算胡宁生的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补

摘要

胡宁生入职猎盾物业公司后,被派遣至银川市公安局从事保安工作,猎盾物业公司属于用人单位,银川市公安局属于用工单位,故胡宁生与猎盾物业公司之间形成事实劳动关系。猎盾物业公司认可胡宁生所受伤害为工伤,法院参照《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》,结合胡宁生的受伤部位及胡宁生的捌级伤残等级,认定胡宁生应享受10个月的停工留薪期待遇。胡宁生于2014年9月15日受伤,于2015年7月15日停工留薪期届满,胡宁生再未回猎盾物业公司上班,故应认定胡宁生与猎盾物业公司已于2015年7月15日解除事实劳动关系。除去统筹基金已支付医疗费用,猎盾物业公司应支付胡宁生医疗费用37053.17元(7967.56元+27

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)宁01民终468号上诉人(原审被告):银川猎盾物业服务有限公司,住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区中心巷9号综合楼。法定代表人:王进萍,该公司总经理。委托诉讼代理人:操查贵,北京市德鸿(银川)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):胡宁生,男,1969年2月1日出生,汉族,银川猎盾物业服务有限公司工作人员,住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代……