劳动争议 （2021）鲁02民终3115号

关于宜信普惠公司青岛二分公司是否应向赵xx支付工资差额：赵xx2019年6月、7月、8月、9月实发工资数额分别为804.38元、1358.99元、2976.29元及1192.2元。2019年青岛市最低工资标准为每月1910元。本案中，赵xx2019年6月的实发工资为804.38元、养老保险个人缴费金额为261.52元、失业保险个人缴费金额为9.81元、医疗保险金额为65.38元，公积金个人缴费金额为177元，故赵xx2019年6月工资为1318.09元（804.38元+261.52元+9.81元+65.38元+177元），低于2019年青岛市最低工资标准1910元，故宜信普惠公司青岛二分公司应向赵xx支付2019年6月工资差额591.91元（1910元-1318.09元）。赵xx2019年7月工资为1882.7元（1358.99元+261.52元+9.81元+65.38元+187元），故宜信普惠公司青岛二分公司应向赵xx支付2019年7月工资差额27.3元。赵xx2019年9月工资为1715.91元（1192.2元+261.52元+9.81元+65.38元+187元），故宜信普惠公司青

关于宜信普惠公司青岛二分公司是否应向赵xx支付工资差额：赵xx2019年6月、7月、8月、9月实发工资数额分别为804.38元、1358.99元、2976.29元及1192.2元。2019年青岛市最低工资标准为每月1910元。本案中，赵xx2019年6月的实发工资为804.38元、养老保险个人缴费金额为261.52元、失业保险个人缴费金额为9.81元、医疗保险金额为65.38元，公积金个人缴费金额为177元，故赵xx2019年6月工资为1318.09元（804.38元+261.52元+9.81元+65.38元+177元），低于2019年青岛市最低工资标准1910元，故宜信普惠公司青岛二分公司应

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3115号 上诉人（原审原告）：赵xx，男。 被上诉人（原审被告）：宜信普惠信息咨询（北京）有限公司青岛第二分公司，住所地青岛市李沧区。 法定代表人：鞠敏玲，总经理。 委托诉讼代理人：张媛媛，女，系宜信普惠信息咨询（北京）有限公司青岛第二分公司员工。 上诉人赵xx因与被上诉人宜信普惠信息咨询（北京）有限公司青岛第二分公司（以下简称……