劳动合同纠纷 （2019）粤04民终2590号

健儿幼儿园提交的《劳动合同书》约定的合同期限从二0一四年十一月四日起至二0二五年十一月三日止，但“二0二五”几个字有明显修改痕迹。该修改没有黄征江的签名确认，也没有证据证明在黄征江签署《劳动合同书》时已经对期限进行了修改。而且，根据黄征江提交的《劳动合同书》照片，健儿幼儿园、黄征江劳动合同期限至二0一七年十一月三日止。健儿幼儿园提交的《劳动合同书》上“二0二五”的“五”字隐约可见由“七”字修改而成。据此，一审法院对健儿幼儿园提交的《劳动合同书》约定的合同期限不予采信，认定健儿幼儿园、黄征江劳动合同到期时间为2017年11月3日。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。健儿幼儿园、黄征江签订的劳动合同在2017年11月3日到期后，根据上述法律规定，健儿幼儿园应于2017年12月3日之前与黄征江续签劳动合同。健儿幼儿园没有与黄征江续签劳动合同，应从2017年12月4日起向黄征江支付

健儿幼儿园提交的《劳动合同书》约定的合同期限从二0一四年十一月四日起至二0二五年十一月三日止，但“二0二五”几个字有明显修改痕迹。该修改没有黄征江的签名确认，也没有证据证明在黄征江签署《劳动合同书》时已经对期限进行了修改。而且，根据黄征江提交的《劳动合同书》照片，健儿幼儿园、黄征江劳动合同期限至二0一七年十一月三日止。健儿幼儿园提交的《劳动合同书》上“二0二五”的“五”字隐约可见由“七”字修改而成。据此，一审法院对健儿幼儿园提交的《劳动合同书》约定的合同期限不予采信，认定健儿幼儿园、黄征江劳动合同到期时间为2017年11月3日。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：已建立劳动关系，未同

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终2590号上诉人（原审原告）：珠海市香洲区健儿幼儿园，住所地：珠海市香洲东风路49号，统一社会信用代码：52440402X17508599G。法定代表人：彭彩霞。委托诉讼代理人：田奇生，广东正思律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黄征江，男，1965年6月21日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：李黄善，广东加通律师事务……