劳动争议 （2016）鲁09民终1550号

原告系原良庄煤矿职工，双方存在劳动关系。泰安市中级人民法院宣告该煤矿破产还债并指定破产清算组。原告是否符合提前退休的条件，是由与原告存在劳动关系的原良庄煤矿进行办理。原告请求确认提前退休申请书无效及其劳动权利受到侵犯，均属于破产企业职工权益，应在破产程序中主张权利，不属于本案处理的范围。原良庄煤矿作为资源枯竭矿山，根据国家政策实施关闭破产。本案属于国有企业政策性关闭破产后产生的职工安置纠纷。资源枯竭矿山关闭破产是典型的政府主导行为，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定的因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理的范围。被告良庄矿业是独立的企业法人，原被告之间未建立劳动关系。原告向被告主张权利，无法律及事实依据。因此，原告请求被告支付被剥夺劳动权利期间的工资损失72000元，不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条，《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条，《最高人民法院关于适用解释》第九十条之规定，判决：驳回原告刘伟伦的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘伟伦负担。二审

原告系原良庄煤矿职工，双方存在劳动关系。泰安市中级人民法院宣告该煤矿破产还债并指定破产清算组。原告是否符合提前退休的条件，是由与原告存在劳动关系的原良庄煤矿进行办理。原告请求确认提前退休申请书无效及其劳动权利受到侵犯，均属于破产企业职工权益，应在破产程序中主张权利，不属于本案处理的范围。原良庄煤矿作为资源枯竭矿山，根据国家政策实施关闭破产。本案属于国有企业政策性关闭破产后产生的职工安置纠纷。资源枯竭矿山关闭破产是典型的政府主导行为，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定的因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理的范围。被告良庄矿业是独立的企业法人

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁09民终1550号上诉人（原审原告）：刘伟伦，男，1960年12月5日生，汉族，住新泰市。被上诉人（原审被告）：山东良庄矿业有限公司，住所地新泰市。法定代表人：王志法，董事长。委托诉讼代理人：陈富军，男，系被上诉人职工。委托诉讼代理人：高庆洪，山东保君律师事务所律师。上诉人刘伟伦因与被上诉人山东良庄矿业有限公司（以下简称良庄矿业）劳动争议一案……