劳动争议 （2017）京02民终12160号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。银建公司虽对薪津查询单不予认可，但其未对薪津查询单上加盖印章的真实性申请鉴定，亦未提供充分的证据予以反驳，对此应承担举证不能的不利后果。上述薪津查询单虽显示部分月份存在扣减工资的情况，但每一自然年度工资增加部分合计高于减少部分合计，即实际发放数额并不低于连慧鹏所主张的月工资7200元的标准，故连慧鹏要求支付其2010年1月1日至2017年3月31日扣发工资42418.48元的诉讼请求，依据不足，法院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”之规定，连慧鹏应当对其加班事实之主张承担举证责任。连慧鹏主张其存在休息日加班，应支付其加班工资，但就此未能提供充分的证据予以证明，故其要求支付休息日加班工资的诉讼请求证据不足，法院不予支持。

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。银建公司虽对薪津查询单不予认可，但其未对薪津查询单上加盖印章的真实性申请鉴定，亦未提供充分的证据予以反驳，对此应承担举证不能的不利后果。上述薪津查询单虽显示部分月份存在扣减工资的情况，但每一自然年度工资增加部分合计高于减少部分合计，即实际发放数额并不低于连慧鹏所主张的月工资7200元的标准，故连慧鹏要求支付其2010年1月1日至2017年3月31日扣发工资42418.48元的诉讼请求，依据不足，法院不予支持。根据《最高人

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终12160号上诉人（原审原告）：连慧鹏，男，1985年3月12日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京银建实业股份有限公司，住所地北京市丰台区丰台镇西洪太庄路98号。法定代表人：李希英，董事长。委托诉讼代理人：马联昆，男，该单位员工。上诉人连慧鹏因与被上诉人北京银建实业股份有限公司（以下简银建公司）劳动争议一案，不服北京市丰台……