劳动争议 （2021）湘01民终3309号

邓某、合德公司之间劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。合德公司主张应当追加天添公司为共同被告，应由天添公司承担对邓某的工伤赔偿责任。根据查明事实，邓某系由合德公司派遣至天添公司工作，邓某的用人单位为合德公司，而非天添公司。尽管合德公司与天添公司签订了《人力资源外包服务合同》，对工伤赔偿责任进行了明确约定，但是该约定系其双方内部之约定，不能对抗本案邓某。因此，对合德公司的上述抗辩意见，一审法院不予采纳。邓某主张其月工资为每月8000元，并未提交证据。但是根据合德公司提供的长沙市工伤保险待遇支付表核定，邓某月工资为5013元，一审法院予以确认。合德公司已从工伤保险基金中领取的一次性伤残补助金35091元、一次性伤残医疗补助金30078元，应予支付邓某。另根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，以及结合《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条、第二十七条之规定，合德公司还应支付邓某一次性伤残就业补助金30078元（5013元/月×6个月），停工留薪期待遇15039元（5013元/月×3个月），护理费840元（120元/天×7天）。鉴于合德公司仅向工伤保

邓某、合德公司之间劳动关系明确，双方应当按照相关劳动法律法规的规定行使权力和履行义务。合德公司主张应当追加天添公司为共同被告，应由天添公司承担对邓某的工伤赔偿责任。根据查明事实，邓某系由合德公司派遣至天添公司工作，邓某的用人单位为合德公司，而非天添公司。尽管合德公司与天添公司签订了《人力资源外包服务合同》，对工伤赔偿责任进行了明确约定，但是该约定系其双方内部之约定，不能对抗本案邓某。因此，对合德公司的上述抗辩意见，一审法院不予采纳。邓某主张其月工资为每月8000元，并未提交证据。但是根据合德公司提供的长沙市工伤保险待遇支付表核定，邓某月工资为5013元，一审法院予以确认。合德公司已从工伤保险基

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3309号上诉人（原审原告）：邓某，男，1978年1月16日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代理人：李亚军，湖南良光律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙合德企业管理有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区万家丽中路三段36号喜盈门商业广场4、5、7栋3031。法定代表人：程彬,总经理。委托诉讼代理人：谭宇，男，汉族，1984年1月22日出……