劳动争议 （2019）粤06民终6274号

本案系劳动争议。根据各方当事人的诉辩意见和已查明的事实，就本案主要争议焦点分析如下：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先国立公司和陈明英符合法律、法规规定的主体资格。其次，根据国立公司法定代表人朱元秀与陈明英的微信聊天记录显示：2018年6月6日，朱元秀问陈明英脚好了没有，并告诉陈明英先请假二十天；其后，双方多次微信聊天，陈明英均称呼朱元秀为老板娘，朱元秀亦多次询问陈明英手指受伤的恢复情况如何。由此可以推定，朱元秀作为国立公司的法定代表人，实际对陈明英进行了管理。第三，国立公司作为一家金属制品公司，其经营范围包括加工、销售五金制品，而陈明英受伤时所从事的冲床操作工明显属于国立公司业务的组成部分。综上，国立公司作为用人单位，其虽主张陈明英与其不存在劳动关系，仅是公

本案系劳动争议。根据各方当事人的诉辩意见和已查明的事实，就本案主要争议焦点分析如下：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先国立公司和陈明英符合法律、法规规定的主体资格。其次，根据国立公司法定代表人朱元秀与陈明英的微信聊天记录显示：2018年6月6日，朱元秀问陈明英脚好了没

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终6274号上诉人（原审原告）：佛山市国立金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：朱元秀，总经理。委托诉讼代理人：徐精，四川广府律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈明英，女，汉族，1969年8月18日出生，住重庆市荣昌县。委托诉讼代理人：任远，广东千庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：王小超，广东千庭律师事务所律师。上……