劳动争议 （2019）豫05民终2848号

原告张堂礼要求被告河南省安阳县拔丝厂支付工资、精神损失费、交通费、违法解除合同赔偿金等费用共计455763.78元，经查，原告张堂礼于1996年10月12日被被告河南省安阳县拔丝厂停止工作并停发了工资，到其于2018年12月20日向安阳市殷都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经长达22年，已经超过了法律规定的诉讼时效期间，故被告河南省安阳县拔丝厂称本案已超过了诉讼时效期间的意见符合法律规定，予以支持；对原告张堂礼的诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张堂礼的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告张堂礼负担。二审中，当事人提交了新证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。张堂礼提交了复职报告一份（2003年张堂礼书写），用于证明诉讼时效应计算至2023年。河南省安阳县拔丝厂的质证意见为：1.该复职报告是张堂礼本人申请，未经单位领导批准。2.该企业于1997年全面停产，不存在复职问题，厂里仅有几个留守人员。本院查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，《中华人民共和国民法总则》第一

原告张堂礼要求被告河南省安阳县拔丝厂支付工资、精神损失费、交通费、违法解除合同赔偿金等费用共计455763.78元，经查，原告张堂礼于1996年10月12日被被告河南省安阳县拔丝厂停止工作并停发了工资，到其于2018年12月20日向安阳市殷都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经长达22年，已经超过了法律规定的诉讼时效期间，故被告河南省安阳县拔丝厂称本案已超过了诉讼时效期间的意见符合法律规定，予以支持；对原告张堂礼的诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张堂礼的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终2848号上诉人（原审原告）：张堂礼，又名张徐生，男，1946年5月1日出生，汉族，住安阳县。被上诉人（原审被告）：河南省安阳县拔丝厂，住所地安阳县水冶镇辅岩路**。负责人：胡光瑞。委托诉讼代理人：郭艳霞，该厂破产清算组工作人员。上诉人张堂礼因与被上诉人河南省安阳县拔丝厂劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2019）豫0522……