损害股东利益责任纠纷 （2019）渝05民终3067号

改制的两份文件属于指导性文件，并非被上诉人能够刻意隐瞒的内容缺乏依据。改制的两份政府文件虽为指导性文件，但具体适用于被上诉人，被上诉人采用文件实施改制，涉及企业职工重大利益，此时就属于具体明确的规范性文件。根据国资委关于国有企业改制的规定和《中华人民共和国劳动法》的规定，被上诉人在改制文件发布后，就应该召开职工大会，让职工知道改制的详细内容，充分行使自己的合法权利。2.原审法院关于企业隐瞒改制情况，并要求上诉人办理病退手续的举证责任划分错误。被上诉人未如实告知企业改制的情况，导致上诉人丧失成为股东的资格。应由被上诉人举证证明履行了及时告知义务。原审要求上诉人就被上诉人对其隐瞒企业改制的情况承担举证责任存在错误。3.原判对上诉人办理的离退休手续真实性认定属于对案件事实认定的本末倒置。被上诉人提供的病退申请及相关部门的审批材料并非上诉人所为，而是被上诉人单方办理的虚假材料。尽管上诉人没有证据证明，但办理病退仅是被上诉人隐瞒改制真实情况导致的结果。之所以办理病退是被上诉人隐瞒了改制的事实，上诉人不清楚可以选择成为股东的权利，否则不可能办理病退。上诉人病退手续是否真实不是本案的焦点问题，上诉人

改制的两份文件属于指导性文件，并非被上诉人能够刻意隐瞒的内容缺乏依据。改制的两份政府文件虽为指导性文件，但具体适用于被上诉人，被上诉人采用文件实施改制，涉及企业职工重大利益，此时就属于具体明确的规范性文件。根据国资委关于国有企业改制的规定和《中华人民共和国劳动法》的规定，被上诉人在改制文件发布后，就应该召开职工大会，让职工知道改制的详细内容，充分行使自己的合法权利。2.原审法院关于企业隐瞒改制情况，并要求上诉人办理病退手续的举证责任划分错误。被上诉人未如实告知企业改制的情况，导致上诉人丧失成为股东的资格。应由被上诉人举证证明履行了及时告知义务。原审要求上诉人就被上诉人对其隐瞒企业改制的情况承担

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝05民终3067号上诉人（原审原告）：刘有群，女，汉族，1951年12月14日出生，住重庆市九龙坡区。委托诉讼代理人：蒋天文，重庆合融律师事务所律师。委托诉讼代理人：李福琼，重庆合融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市九龙坡区中梁山工矿贸易有限公司，住所地重庆市九龙坡区中梁山田坝二村**，统一社会信用代码9150010720314329……