劳动争议 （2017）桂04民终1027号
裁判要旨
本案的争议焦点有两点，一是原告蒙志国与被告之间是否存在劳动关系？二是被告是否应支付原告蒙志国2016年7、8、9月工资16000元？关于争议焦点一，原告蒙志国与被告之间是否存在劳动关系的问题。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系时可以参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证人证言等。本案中，被告福建省永泰建筑工程公司依法登记注册成立，具备合法的用工主体资格，其将“恒大山水城高层1#楼-4#，洋房30#-34#楼主体木工、钢筋工等”转包给没有相关资质和用工主体资格的个人权开春，庭审中被告福建省永泰建筑工程公司否认与原告签订用工合同，认为双方不存在劳动关系；被告权开春否认与原告达成雇佣的合意，认为原告应明确谁是其雇主，但二被告均未否认原告进场施工的事实，也未否认原告蒙志国与曾千生在同一班组工作的事实。结合原告提交的证据，原告持有的出入证标有福建永泰且加盖由福建省永泰建筑梧
摘要
福建省永泰建筑工程公司、蒙志国劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂04民终1027号上诉人（原审被告）：福建省永泰建筑工程公司，住所地福建省福州市永泰县樟城镇龙峰园345号。法定代表人：李智平，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄里瑞，广西君健律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒙志国，男，1985年5月20日出生，瑶族，住广西大化县瑶族自治县。委托诉讼代理人：林玲，广西东中律师事务所律师。一审被告：……