劳动争议 （2017）桂04民终1029号
裁判要旨
本案争议焦点有两点，一是原告韦石与被告之间是否存在劳动关系？二是二被告是否应支付原告韦石2016年7、8、9月工资8000元。关于争议焦点一，原告韦石与被告之间是否存在劳动关系的问题。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证人证言等。本案中，被告福建省永泰建筑工程公司依法登记注册成立，具备合法的用工主体资格，其将“恒大山水城高层1#楼-4#，洋房30#-34#楼主体木工、钢筋工等”转包给没有相关资质和用工主体资格的个人权开春，庭审中被告福建省永泰建筑工程公司否认与原告签订用工合同，认为双方不存在劳动关系；被告权开春否认与原告达成雇佣的合议，认为原告应明确谁是其雇主，但二被告均未否认原告进场施工的事实，结合原告提交的证据，庭审中原告称其是2016年5月份到工地的，工地的出入证是3月份办的，因此没有办到出入证无法向法庭提交。《罚款单
摘要
福建省永泰建筑工程公司、韦石劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂04民终1029号上诉人（原审被告）福建省永泰建筑工程公司，住所地福建省永泰县樟城镇南湖花园15幢203室。法定代表人李智平，该公司董事长。委托诉讼代理人黄里瑞，广西君健律师事务所律师。被上诉人（原审原告）韦石，男，1988年7月21日出生，壮族，住广西都安瑶族自治县。委托诉讼代理人林玲，广西东中律师事务所律师。一审被告权开春，男，1……