劳动争议 （2019）冀06民终2511号

史浩提供的2018年5月的考勤表、工资表、工资结算条、2018年6月的考勤表、工资表、工资结算条虽未加盖联合播谷教育公司公章或负责人签字，但史浩提供的录音中联合播谷教育公司经理唐强已认可拖欠史浩工资的事实，证人证言亦能证明联合播谷教育公司拖欠史浩2018年5月-2018年6月的工资，对史浩提交的2018年5月-2018年6月的考勤表、工资表、工资结算条予以采信。综合上述证据，联合播谷教育公司拖欠史浩2018年5月-2018年6月的工资共计2904元应予支付。联合播谷教育公司不认可史浩提交的考勤表、工资表，未提供相应证据予以反驳，对录音证据真实性不认可亦未提出鉴定申请，对联合播谷教育公司的辩解，不予采信。联合播谷教育公司称实行电子微信打卡考勤以核发工资，史浩及其他员工张艳、刘硕（已作为另案原告起诉）、证人陈某均不认可，且联合播谷教育公司未提交已将上述制度告知员工或实际实施的证据，对联合播谷教育公司的辩解，不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：“被告北京联合播谷教育科技有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告史浩工资2

史浩提供的2018年5月的考勤表、工资表、工资结算条、2018年6月的考勤表、工资表、工资结算条虽未加盖联合播谷教育公司公章或负责人签字，但史浩提供的录音中联合播谷教育公司经理唐强已认可拖欠史浩工资的事实，证人证言亦能证明联合播谷教育公司拖欠史浩2018年5月-2018年6月的工资，对史浩提交的2018年5月-2018年6月的考勤表、工资表、工资结算条予以采信。综合上述证据，联合播谷教育公司拖欠史浩2018年5月-2018年6月的工资共计2904元应予支付。联合播谷教育公司不认可史浩提交的考勤表、工资表，未提供相应证据予以反驳，对录音证据真实性不认可亦未提出鉴定申请，对联合播谷教育公司的辩解，

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀06民终2511号上诉人（原审被告）:北京联合播谷教育科技有限公司，住所地北京市朝阳区天朗园****03商业（丰收孵化器**）。法定代表人：孔春红，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：史浩，男，1991年10月3日出生，汉族，住保定市清苑区。上诉人北京联合播谷教育科技有限公司（以下简称联合播谷教育公司）因与被上诉人史浩劳动争议一案，不服河北省……