劳动争议 （2013）安中民终字第00624号

魏泽勤与秦星公司存在劳动关系，在工作期间受到工伤损害，依法应享受工伤保险待遇。秦星公司认为魏泽勤的病情被认定为工伤有误的上诉理由，已被生效的一、二审行政判决所否定。秦星公司应当为魏泽勤办理相应的工伤保险而未办理，致使魏泽勤发生工伤后不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应由秦星公司支付魏泽勤因工负伤后的相关费用。魏泽勤的伤情、劳动能力、护理等级均有相关行政部门合法有效的认定结论所支持，其具有享受工伤待遇的条件，秦星公司的上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人安康市秦星工矿有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　钱建新代理审判员　　李　丹代理审判员　　张　翼二〇一四年一月七日书　记　员　　张　燕 更多数据：www.

魏泽勤与秦星公司存在劳动关系，在工作期间受到工伤损害，依法应享受工伤保险待遇。秦星公司认为魏泽勤的病情被认定为工伤有误的上诉理由，已被生效的一、二审行政判决所否定。秦星公司应当为魏泽勤办理相应的工伤保险而未办理，致使魏泽勤发生工伤后不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应由秦星公司支付魏泽勤因工负伤后的相关费用。魏泽勤的伤情、劳动能力、护理等级均有相关行政部门合法有效的认定结论所支持，其具有享受工伤待遇的条件，秦星公司的上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理

陕西省安康市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)安中民终字第00624号上诉人（原审原告）安康市秦星工矿有限公司。法定代表人杨昌明，公司董事长。委托代理人唐荣生，陕西政源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）魏泽勤。委托代理人田强，陕西腾浩律师事务所律师。委托代理人郑兴莲，系魏泽勤之妻。上诉人安康市秦星工矿有限公司（以下简称“秦星公司”）因劳动争议纠纷一案，不服安康市汉滨区人民法院（2013）……