追索劳动报酬纠纷 （2014）深中法劳终字第4842号

本案争议焦点在于龙志娟与松明基业公司之间是否存在劳动关系。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供相关证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，龙志娟主张双方之间存在劳动关系，在松明基业公司在新世界百货承租的柜台上班。松明基业公司确认龙志娟在新世界百货的柜台上班，但辩称该柜台系松明基业公司的法定代表人刘松个人承租，龙志娟系由刘松个人雇佣，与松明基业公司不存在劳动关系。并提交《深圳市新世界百货有限公司合作经营（扣点）合同书》予以证明。对此，本院认为，《深圳市新世界百货有限公司合作经营（扣点）合同书》虽由刘松签订，但刘松同时也是松明基业公司的法定代表人，其在与案外人签订合作经营合同时，既可能是个人行为，亦有可能是代表松明基业公司的代理行为，且松明基业公司的主营业务为纺织用品贸易，刘松在新世界百货商场承租俏佳人专柜销售袜子亦属于松明基业公司的业务范围，据此，本院无法确认刘松系以个人名义承租新世界百货商场的柜台，故本院对于松明基业公司的该项上诉主张不予采信。原审法院认定龙志娟

本案争议焦点在于龙志娟与松明基业公司之间是否存在劳动关系。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供相关证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，龙志娟主张双方之间存在劳动关系，在松明基业公司在新世界百货承租的柜台上班。松明基业公司确认龙志娟在新世界百货的柜台上班，但辩称该柜台系松明基业公司的法定代表人刘松个人承租，龙志娟系由刘松个人雇佣，与松明基业公司不存在劳动关系。并提交《深圳市新世界百货有限公司合作经营（扣点）合同书》予以证明。对此，本院认为，《深圳市新世界百货有限公司合

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第4842号上诉人（原审原告）深圳市松明基业贸易有限公司，住所地深圳市罗湖区。法定代表人刘松，总经理。委托代理人李绪兵，广东陆台律师事务所律师。被上诉人（原审被告）龙志娟，女，汉族，身份证住址江西省萍乡市莲花县。委托代理人薛书峰，广东商达律师事务所律师。上诉人深圳市松明基业贸易有限公司（以下简称松明基业公司）为与被上诉人龙志娟追索劳……