劳动争议 （2016）黑10民终516号

被上诉人郭源宗与上诉人哈牡绥东公司虽未签订劳动合同，但上诉人认可被上诉人是其单位职工，且被上诉人提供的对私活期存款账户交易明细表、证人亓振华证言、与总经理谈话录音、刘宏为证言能证实双方存在劳动关系。上诉人应申请工伤认定但未申请。被上诉人不能依法获得工伤保险救济，要求上诉人按照雇佣关系赔偿各项损失并无不当。因为被上诉人负交通事故全部责任，一审确定上诉人承担50%的赔偿责任并无不当。上诉人提出一审凯升公司支付给郭源宗的182500元是凯升公司支付给郭源宗的工资，扣除此笔费用没有法律依据。经查，事故发生后凯升公司支付给郭源宗182500元，现上诉人无证据证实是凯升公司支付给郭源宗的工资，且上诉人在一审答辩时称，凯升公司已支付被上诉人18万余元，应予扣除。故一审扣除凯升公司已支付的182500元后，判决上诉人赔偿被上诉人各项损失共18761.39元并无不当。上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人黑龙江省哈牡绥东投资有限公司负担。本判决为

被上诉人郭源宗与上诉人哈牡绥东公司虽未签订劳动合同，但上诉人认可被上诉人是其单位职工，且被上诉人提供的对私活期存款账户交易明细表、证人亓振华证言、与总经理谈话录音、刘宏为证言能证实双方存在劳动关系。上诉人应申请工伤认定但未申请。被上诉人不能依法获得工伤保险救济，要求上诉人按照雇佣关系赔偿各项损失并无不当。因为被上诉人负交通事故全部责任，一审确定上诉人承担50%的赔偿责任并无不当。上诉人提出一审凯升公司支付给郭源宗的182500元是凯升公司支付给郭源宗的工资，扣除此笔费用没有法律依据。经查，事故发生后凯升公司支付给郭源宗182500元，现上诉人无证据证实是凯升公司支付给郭源宗的工资，且上诉人在一

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑10民终516号上诉人（原审被告）黑龙江省哈牡绥东投资有限公司，住所地牡丹江市东安区。法定代表人韩加亮，男，该公司董事长。委托代理人鄂玉荣，黑龙江国大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭源宗，居民身份证号码2310021981********，男，1981年3月6日出生，汉族，公司职工，住所地牡丹江市东安区。委托代理人井春杰，黑龙江鑫鼎……