劳动争议 （2016）辽01民终5746号

于晓华系腾跃鞋业公司单位职工，在工作中接触有毒物质导致中毒，并住院治疗，于晓华在工作中所受伤害经沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局认定工伤，又因腾跃鞋业公司未缴纳工伤保险，故对于晓华所受伤害的赔偿应由用人单位即腾跃鞋业公司按《工伤保险条例》的规定承担赔偿责任。而腾跃鞋业公司在工伤事故发生时为一人有限责任公司，公司股东为吴丽萍，根据相关法律规定，一人有限责任公司的股东须对个人财产和公司财产独立承担证明责任，如不能证明公司财产独立于股东自己的财产，应对公司债务承担连带责任，吴丽萍未向法庭提供其个人财产和公司财产独立的证据，应视为其财产混同，故吴丽萍应对腾跃鞋业公司赔偿于晓华损失承担连带赔偿责任。虽然腾跃鞋业公司在庭审中提出未收到工伤认定，及欲提起行政诉讼的抗辩理由，因现复议和行政诉讼已经超过法定期限，另根据《工伤保险条例》“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用”的规定，该院对腾跃鞋业公司的抗辩不予支持。关于于晓华主张医疗费129,562.18元的诉讼请求，根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需费用符合工伤

于晓华系腾跃鞋业公司单位职工，在工作中接触有毒物质导致中毒，并住院治疗，于晓华在工作中所受伤害经沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局认定工伤，又因腾跃鞋业公司未缴纳工伤保险，故对于晓华所受伤害的赔偿应由用人单位即腾跃鞋业公司按《工伤保险条例》的规定承担赔偿责任。而腾跃鞋业公司在工伤事故发生时为一人有限责任公司，公司股东为吴丽萍，根据相关法律规定，一人有限责任公司的股东须对个人财产和公司财产独立承担证明责任，如不能证明公司财产独立于股东自己的财产，应对公司债务承担连带责任，吴丽萍未向法庭提供其个人财产和公司财产独立的证据，应视为其财产混同，故吴丽萍应对腾跃鞋业公司赔偿于晓华损失承担连带赔偿责任。虽然

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终5746号上诉人（原审被告）：沈阳腾跃鞋业有限公司。法定代表人：于晋宝，该公司经理。委托代理人：林倩，辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于晓华。委托代理人：刘阳（于晓华配偶）。委托代理人：刘晶，辽宁一腾律师事务所律师。原审被告：吴丽萍。上诉人沈阳腾跃鞋业有限公司（以下简称腾跃鞋业公司）因与被上诉人于晓华、原审被告吴丽萍劳动……