确认劳动关系纠纷 （2019）冀1081民初3817号
裁判要旨
被告北京华峰保安服务有限责任公司是经工商行政管理局依法注册成立，是具备用工主体资格的用人单位，原告具备劳动者资格。 原告在被告提供的场所，从事被告安排的工作，付出劳动，按月领取报酬，原告接受被告的管理，且其提供的劳动是被告业务的组成部分，且被告认可双方存在劳动关系。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条第一项、第二项之规定，判决如下：原告常永红与被告北京华峰保安服务有限责任公司之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。 审判员 张晨雨二〇一九年七月十七日书记员 白向东—— 微信公众号“
摘要
常永红与北京华峰保安服务有限责任公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省霸州市人民法院民 事 判 决 书（2019）冀1081民初3817号原告常永红，男，1973年7月28日出生，汉族，住永清县。 委托代理人谭文伯、宋志刚，霸州市城区法律服务所法律工作者。 被告北京华峰保安服务有限责任公司，住所地北京市昌平区北家镇燕丹村北侧****，统一社会信用代码：91110101567465554D。 法定代表人林锋，总经理。 委托代理人王艳坤，女，1984年11月11日……