劳动争议 （2021）川11民辖终39号

本案双方争议的焦点为本案是否为劳动争议。 最高人民法院《民事案件案由规定》：民事案件案由应当依据当事人主张的民事法律关系的性质来确定。本案被上诉人峨眉山通惠制药有限公司在原审中主张的是要求上诉人返还多领取的工资款，属于双方在履行劳动合同中产生的争议，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……”的规定。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。故原审法院对本案享有管辖权，上诉人的上诉理由没有事实依据，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 长　吴维维 审 判 员　徐　祥 审 判 员　李庆金 二〇二一年六月二十四日

本案双方争议的焦点为本案是否为劳动争议。 最高人民法院《民事案件案由规定》：民事案件案由应当依据当事人主张的民事法律关系的性质来确定。本案被上诉人峨眉山通惠制药有限公司在原审中主张的是要求上诉人返还多领取的工资款，属于双方在履行劳动合同中产生的争议，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……”的规定。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定：“劳动争议案件由用人

四川省乐山市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）川11民辖终39号 上诉人（原审被告）：李雪峰，男，1982年7月5日出生，汉族，住河南省柘城县，现住河南省郑州市金水区。 被上诉人（原审原告）：峨眉山通惠制药有限公司，住所地峨眉山加工仓储物流园通惠路，统一社会信用代码91511181621167487U。 法定代表人：朱建锋，该公司董事长。 上诉人李雪峰因与被上诉人峨眉山通惠制药有限公司……