劳动争议 琼97民终287号

一、关于长祥公司起诉事项是否属终局裁决的问题。洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会将仲裁内容均作为非仲裁裁决，告知双方当事人如不服本裁决，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。对此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条关于“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”的规定，尊重仲裁裁决的认定，将仲裁裁决认定的裁决种类给予相应的诉权保护，长祥公司按照仲裁裁决的指引所享有的诉讼权利，法院应当充分予以保护。故一审法院对唐新江提出的长祥公司起诉事项为终局裁决，长祥公司不可以向一审法院起诉的抗辩理由，不予采纳。二、关于唐新江主张2008年至2011年未休年休假工资报酬的问题。根据唐新江、长祥公司均认可的唐新江已休2013年、2014年年休假的事实，唐新江应在2014年1月1日前已知晓自己合法权益被侵犯，但唐新江在长祥公司未为其补休2008年至2011年年休假或未支付未休年休假工资报酬的情况下，未及时通过仲裁及提起诉讼等方式维护自己的合法权益，现提起诉讼已超过法定1年的仲裁时效。故对长祥公司主张2008年至2011年未休年休假工资报酬已过仲裁时效的意见，予以采。

一、关于长祥公司起诉事项是否属终局裁决的问题。洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会将仲裁内容均作为非仲裁裁决，告知双方当事人如不服本裁决，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。对此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条关于“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”的规定，尊重仲裁裁决的认定，将仲裁裁决认定的裁决种类给予相应的诉权保护，长祥公司按照仲裁裁决的指引所享有的诉讼权利，法院应当充分予以保护。故一审法院对唐新江提出的长祥公司起诉事项为终局裁决，长祥公司不可以向一审法院起诉的抗辩理由，不予采纳。二、关于唐新江主张2008年至2011年未休年休假工资报酬

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书琼97民终287号上诉人（原审被告）洋浦长祥物流有限公司。法定代表人孙长智，该公司董事长。委托代理人王超，海南嘉法律师事务所律师。委托代理人冯大伟，海南天皓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）唐新江，男，汉族。委托代理人黄雄，海南颖川律师事务所律师。上诉人洋浦长祥物流有限公司（以下简称长祥公司）因与被上诉人唐新江劳动争议纠纷一案，不服海南省洋浦经济开发区人民……