劳动争议 （2021）云03民终1217号

本案的争议焦点是原告的各项诉讼请求是否依法成立及损失如何认定。本案中，被告未及时支付原告2018年12月的劳动报酬（包括2018年度年终奖）及未依法为原告缴纳社会保险费，虽原告曾书面自愿放弃被告为其缴纳社会保险费的意思表示，但缴纳社会保险费是被告的法定义务，原告可以据此为由解除劳动合同。故原告主张要求被告支付2018年12月的劳动报酬、2018年度年终奖及经济补偿（原告主张每月支付2600元）的诉讼请求于法有据，予以支持；关于原告要求被告为其缴纳社会保险费的问题，因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故社会保险费的补缴不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，应予以驳回；对于原告主张的产假工资，因原告未经相关部门批准生育三胎，其不符合计划生育的规定，不能享受生育津贴，也不能享受产假期间的工资待遇，故其主张不能成立，不予支持；对于被告认为原告因南沙参霉变为逃避责任，且违反公司的相关规章制度才自动离职，不应支付年终奖、经济补偿，因其未

本案的争议焦点是原告的各项诉讼请求是否依法成立及损失如何认定。本案中，被告未及时支付原告2018年12月的劳动报酬（包括2018年度年终奖）及未依法为原告缴纳社会保险费，虽原告曾书面自愿放弃被告为其缴纳社会保险费的意思表示，但缴纳社会保险费是被告的法定义务，原告可以据此为由解除劳动合同。故原告主张要求被告支付2018年12月的劳动报酬、2018年度年终奖及经济补偿（原告主张每月支付2600元）的诉讼请求于法有据，予以支持；关于原告要求被告为其缴纳社会保险费的问题，因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云03民终1217号上诉人（原审被告）：云南普瑞生物制药（集团）有限公司，住所地师宗县大同工业园区。法定代表人：张生，副总经理。被上诉人（原审原告）：李红艳，女，1988年4月20日生，汉族，中专文化，无业，师宗县人，住师宗县。委托诉讼代理人：龚爱民，云南柏源律师事务所律师，一般授权委托代理。上诉人云南普瑞生物制药（集团）有限公司因与被上诉人李……