劳动争议 （2021）川01民终7639号

关于杨祖刚主张天地人合公司向其支付工作日加班工资、周末加班工资和法定节假日加班工资的诉请，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”本案中，杨祖刚虽提交有照片、值班记录、证人证言等证据，但上述证据不足以证明杨祖刚存在加班情况。本院向其核实加班时长及加班工资时，杨祖刚也陈述系从入职第一天至离职时估算并无具体构成，故对于杨祖刚主张加班工资、周末加班工资和法定节假日加班工资的上诉请求，本院不予支持。 关于杨祖刚主张经济补偿的诉请，本院认为，因杨祖刚履职期间未按照防疫要求严格管控，天地人合公司于2020年3月29日向其发出《员工调岗通知单》，但未降低杨祖刚的薪酬标准，杨祖刚不满调岗安排自行离职的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的因用人单位过错劳动者可以单方解除劳动合同的情形，即杨祖刚并非因天地人合公司未为其购买社保而离职，其主张天地人合公司向其支付经济补偿的上诉请求没有法律依据，本院不予支持。 关于杨祖刚主张天地人合公司向其支付未休年休假工资的诉请，天地人合公司未能举证证明其安

关于杨祖刚主张天地人合公司向其支付工作日加班工资、周末加班工资和法定节假日加班工资的诉请，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”本案中，杨祖刚虽提交有照片、值班记录、证人证言等证据，但上述证据不足以证明杨祖刚存在加班情况。本院向其核实加班时长及加班工资时，杨祖刚也陈述系从入职第一天至离职时估算并无具体构成，故对于杨祖刚主张加班工资、周末加班工资和法定节假日加班工资的上诉请求，本院不予支持。 关于杨祖刚主张经济补偿的诉请，本院认为，因杨祖刚履职期间未按照防疫要求严格管控，天地人合公司于2020年3

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7639号 上诉人（原审原告）：杨祖刚，男，1972年9月20日出生，汉族，住四川省简阳市。 委托诉讼代理人：吴庆林，四川科信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川天地人合物业管理有限公司，住所地：四川省成都市成华区东篱路29号。 法定代表人：张新玲，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李凯宇，广东广和（成都）律师事务所律师……