劳动争议 （2017）湘01民终3593号

一、董宝利与正昊置业公司签订的劳动合同和变更后的劳动合同约定的月工资分别为5500元、3000元，除上述约定的工资以外的其他工资应该属于年底绩效奖金性质的工资，对于2015年度的绩效奖金(即董宝利主张的年底工资)应该以公司盈利且公司管理决策层愿意向员工发放为前提，双方的劳动合同并没有约定年底奖金的数额，故年底工资不是当然应该发放的，董宝利主张2015年度的年底工资191889元没有法律依据和事实依据，一审法院不予支持。二、董宝利主张其离职前12个月的月平均工资为20865元，依据的是劳动合同约定工资标准另加董宝利主张的2015年应付的年底工资进行计算得出。因董宝利主张的2015年年底工资不成立，也没有实际发放，故对于董宝利要求以未实际发放的2015年年底工资191889元计入离职前12个月的月平均工资计算基数，一审法院不予支持。根据双方的劳动合同的约定，董宝利解除劳动合同前12个月的月平均工资4875元，即（5500元×9月+3000元×3月）÷12月=4875元。三、本案中双方的劳动合同约定的合同期限为至克拉美丽山庄项目完成时止，目前该项目尚未完成，正昊置业公司提前解除劳动合同不符合

一、董宝利与正昊置业公司签订的劳动合同和变更后的劳动合同约定的月工资分别为5500元、3000元，除上述约定的工资以外的其他工资应该属于年底绩效奖金性质的工资，对于2015年度的绩效奖金(即董宝利主张的年底工资)应该以公司盈利且公司管理决策层愿意向员工发放为前提，双方的劳动合同并没有约定年底奖金的数额，故年底工资不是当然应该发放的，董宝利主张2015年度的年底工资191889元没有法律依据和事实依据，一审法院不予支持。二、董宝利主张其离职前12个月的月平均工资为20865元，依据的是劳动合同约定工资标准另加董宝利主张的2015年应付的年底工资进行计算得出。因董宝利主张的2015年年底工资不成立

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终3593号上诉人（原审被告）：湖南正昊置业发展有限公司，住所地长沙市天心区新开铺路423号。法定代表人：刘志军，董事长。委托诉讼代理人：李丽，女，汉族，1987年12月8日出生，住湖南省湘潭县，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：董宝利，男，汉族，1962年6月7日出生，住陕西省凤翔县。委托诉讼代理人：邓文峰，湖南湘康律师事务所律师。……