劳动争议 （2014）厦民终字第2445号

本案的争议焦点系协诚公司涉讼的项目备案登记行为是否给周明洪造成损失及损失金额。周明洪主张其在职期间的工资收入包括基本工资和挂证费，协诚公司上述两个项目的备案登记行为未经其同意，因此按照行业惯例，在双方合同期内，协诚公司应按每个项目每月2000元的标准支付周明洪使用其证书的费用；双方解除劳动关系后，协诚公司未进行备案变更，导致周明洪在新单位无法开展工作，故协诚公司应按每个项目每月5000元的标准支付周明洪由此产生的损失。周明洪为证明存在挂证费及相关标准，提交了一份《关于周明洪待岗的处理意见》，主要内容为协诚公司决定对南益广场项目总监周明洪进行待岗处理，变更总监手续完成前，周明洪应继续配合该项目履行总监义务；待岗期间因个人身体及地域原因周明洪勿需每日到公司报到，但应根据项目需要配合到场履责，否则另行处罚；待岗意见自2013年7月1日起执行，待岗期暂定为三个月，待岗期间薪酬调整为3200元（总监挂证费2000元＋市最低工资标准1200元）。协诚公司对上述《关于周明洪待岗的处理意见》的真实性无异议，但表示：1、协诚公司已经根据劳动合同及企业薪酬规定足额支付周明洪在职期间的工资，该工资构成中不存

本案的争议焦点系协诚公司涉讼的项目备案登记行为是否给周明洪造成损失及损失金额。周明洪主张其在职期间的工资收入包括基本工资和挂证费，协诚公司上述两个项目的备案登记行为未经其同意，因此按照行业惯例，在双方合同期内，协诚公司应按每个项目每月2000元的标准支付周明洪使用其证书的费用；双方解除劳动关系后，协诚公司未进行备案变更，导致周明洪在新单位无法开展工作，故协诚公司应按每个项目每月5000元的标准支付周明洪由此产生的损失。周明洪为证明存在挂证费及相关标准，提交了一份《关于周明洪待岗的处理意见》，主要内容为协诚公司决定对南益广场项目总监周明洪进行待岗处理，变更总监手续完成前，周明洪应继续配合该项目履

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第2445号上诉人（原审原告）周明洪，男，1968年12月8日出生，汉族。委托代理人洪庆东，福建泉中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门协诚工程建设监理有限公司。法定代表人陈刚，公司总经理。委托代理人谢佳涛、李蓁，公司员工。上诉人周明洪因与被上诉人厦门协诚工程建设监理有限公司（以下简称协诚公司）劳动争议纠纷一案，不服厦门市湖里区人民……