劳动争议 （2016）豫09民终490号

双方劳动关系存续期间，刘运兴为濮范高速提供了正常劳动，濮范高速应依法为刘运兴足额发放劳动报酬并缴纳各项保险。依据刘运兴提交的书面申请，濮范高速负责人同意除每月向刘运兴发放工资4000元外，另向其每月支付11000元劳务费，对于双方约定的劳务费的性质，原审认为，二者之间系劳动关系而非劳务合同关系，双方约定的每月另发11000元名为劳务费，实为工资组成部分，故刘运兴要求濮范高速支付未足额支付部分工资，于法有据，应予支持；依据刘运兴提交的银行工资发放明细及银行查询记录及本人陈述，濮范高速未向刘运兴足额支付2013年1月至12月期间、2014年11月以及2015年2月至6月期间的工资，现刘运兴要求按9240元/月（11000元税后工资）支付前述期间的工资，于法有据，经核算，前述欠发工资应为161700元（9240元×12个月+9240元+9240元×4.5个月=161700元）。鉴于濮范高速于2015年2月15日向刘运兴发放11121元，故前述款项应扣除11121元，濮范高速实际应支付刘运兴150579元。刘运兴要求濮范高速支付解除劳动合同经济补偿金，于法有据，予以支持，濮范高速应支付刘运兴经

双方劳动关系存续期间，刘运兴为濮范高速提供了正常劳动，濮范高速应依法为刘运兴足额发放劳动报酬并缴纳各项保险。依据刘运兴提交的书面申请，濮范高速负责人同意除每月向刘运兴发放工资4000元外，另向其每月支付11000元劳务费，对于双方约定的劳务费的性质，原审认为，二者之间系劳动关系而非劳务合同关系，双方约定的每月另发11000元名为劳务费，实为工资组成部分，故刘运兴要求濮范高速支付未足额支付部分工资，于法有据，应予支持；依据刘运兴提交的银行工资发放明细及银行查询记录及本人陈述，濮范高速未向刘运兴足额支付2013年1月至12月期间、2014年11月以及2015年2月至6月期间的工资，现刘运兴要求按9

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫09民终490号上诉人(原审被告)濮阳濮范高速公路有限公司。住所地濮阳市华龙区106国道与濮台路交叉口北200米高速公路入口处。法定代表人王云，该公司董事长。委托代理人王铁矿，该公司法务主任。被上诉人（原审原告）刘运兴，男，汉族，1966年3月22日出生，住濮阳市华龙区。委托代理人赵志娟，河南众孚律师事务所律师。上诉人濮阳濮范高速公路有限公司……