劳动争议 （2014）沈中民五终字第1233号

关于原告要求被告办理失业金、及停保后损失、医疗保险、养老保险金问题。原告庭上陈述，对该项诉讼请求，其意思表示为被告解除其劳动合同后，既未为其办理相关领取失业保险金手续，亦未为其办理医疗保险、养老保险转出手续，致使其不能领取失业保险金，不能缴纳医疗保险、养老保险费，其要求被告赔偿未能领取的失业保险金；并办理医疗保险、养老保险转出手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”、《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。”、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。现被告作为用人单位，在解除原告劳动合同时，未为原告出具解除或者终止劳动合同的证明，亦未为原告办理社会保险关系转移手续，其行为违反上述法

关于原告要求被告办理失业金、及停保后损失、医疗保险、养老保险金问题。原告庭上陈述，对该项诉讼请求，其意思表示为被告解除其劳动合同后，既未为其办理相关领取失业保险金手续，亦未为其办理医疗保险、养老保险转出手续，致使其不能领取失业保险金，不能缴纳医疗保险、养老保险费，其要求被告赔偿未能领取的失业保险金；并办理医疗保险、养老保险转出手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”、《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1233号上诉人（原审被告）：沈阳新东方机械有限公司，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：刘富春，该厂总经理。委托代理人：武晓艳，该单位职工。委托代理人：刘福元，沈阳市和平区绍兴街59号，退休干部。被上诉人（原审原告）：王苏春，女，1972年3月31日出生，汉族，住沈阳市于洪区。上诉人沈阳新东方机械有限公司因与被上诉人王苏春劳动争议纠……