劳动争议 （2021）京01民终2209号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，杨益泉要求银地物业支付技术津贴，应当就双方存在技术津贴约定或银地物业存在相关规定承担举证责任。杨益泉与银地物业均述称双方不存在技术津贴约定，对此该院不持异议，从而本案的争议焦点在于银地物业是否存在关于技术津贴的规定。杨益泉提交的68号文系城建二公司颁发，该管理办法中仅对银地物业的人均工资、正职待遇等标准进行规定，同时说明中已明确其他职工工资待遇由项目谈判确定，未见有其他可适用于银地物业的相关规定。其次，银地物业系独立承担民事责任的法人主体，该公司提交不同年度的薪酬管理办法中均未见有关于技术津贴的相关规定。虽杨益泉对上述薪酬管理办法不予认可，但未能提交相反证据。加之，银地物业提交的工资收入登记台账（2009年、2011年、2014年、2015年）、2019年1月至5月工资发放表工资构成中未见有技术津贴一项，且均载有杨益泉签字，由此可见杨益泉对其工资构成系明知状态。综上，杨益泉未能提交充分有效证据证明其在本案

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，杨益泉要求银地物业支付技术津贴，应当就双方存在技术津贴约定或银地物业存在相关规定承担举证责任。杨益泉与银地物业均述称双方不存在技术津贴约定，对此该院不持异议，从而本案的争议焦点在于银地物业是否存在关于技术津贴的规定。杨益泉提交的68号文系城建二公司颁发，该管理办法中仅对银地物业的人均工资、正职待遇等标准进行规定，同时说明中已明确其他职工工资待遇由项目谈判确定，未见有其他可适用于银地物业的相关规定。其次，银地物业系

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2209号上诉人（原审原告）：杨益泉，男，1959年11月7日出生，汉族，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京城建银地物业管理有限责任公司，住所地北京市海淀区金沟河路**。法定代表人：王金龙，经理。委托诉讼代理人：张伟，女，北京城建银地物业管理有限责任公司办公室主任。上诉人杨益泉因与被上诉人北京城建银地物业管理有限责任公司（以下简……