劳动争议 （2016）苏05民终9414号

劳动者的工资报酬应由用人单位负举证责任，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中应由利伯泰公司负举证责任，利伯泰公司认为张江斌的月工资为每月3700元，但未提供任何证据证明。相反，张江斌作为劳动者，却提供了银行对账明细、工资签收记录（照片）以及部分考勤记录卡（照片），其中考勤记录上的手写工资数额除2016年2月以外均与对账单相符，2016年2月的考勤卡上的工资无转账凭证。利伯泰公司对银行对账单和考勤记录卡（照片）的真实性予以认可，一审法院予以确认。利伯泰公司称考勤卡上手写的数字是补发此前月份工资的金额，非当月工资数额，由于利伯泰公司未举证证明该情况，故一审法院不予采纳。根据张江斌提供的考勤记录卡的照片，张江斌2016年1月出勤29天，工资为8150元，已结；2016年2月出勤12天，工资为3400元；2016年3月工资为8058元，已清；2016年4月工资为8423+84=8507元；2016年5月工资为7300元，以上一审法院予以确认。张江斌提供的工资签收记录（照片），虽完全是手写，利伯泰公司未盖章，也未显示是利伯泰公司公司，但上述记录中的10月份工资、12月份工资、1月份工资、3

劳动者的工资报酬应由用人单位负举证责任，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中应由利伯泰公司负举证责任，利伯泰公司认为张江斌的月工资为每月3700元，但未提供任何证据证明。相反，张江斌作为劳动者，却提供了银行对账明细、工资签收记录（照片）以及部分考勤记录卡（照片），其中考勤记录上的手写工资数额除2016年2月以外均与对账单相符，2016年2月的考勤卡上的工资无转账凭证。利伯泰公司对银行对账单和考勤记录卡（照片）的真实性予以认可，一审法院予以确认。利伯泰公司称考勤卡上手写的数字是补发此前月份工资的金额，非当月工资数额，由于利伯泰公司未举证证明该情况，故一审法院不予采纳。根据张江斌提供的考勤记

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9414号上诉人（原审原告）：昆山利伯泰模具机械有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇城北富士康路1245号3号房，组织机构代码33897613-1。法定代表人：郑美娇，总经理。委托诉讼代理人：赵光亮，江苏展驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩俊先，江苏展驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张江斌，男，1989年4月15日出生，汉族，……