劳动争议 （2017）甘10民终265号

大明公司与刘继红建立劳动关系的基本事实清楚，双方就劳动关系的终止、经济补偿金及工资差额的支付不持异议，依法予以确认。本案争议的焦点：一、刘继红未能领取失业金的归责问题，二、大明公司请求刘继红及时办理交接手续，归还大明公司文件及相关物品，是否属于劳动争议案件的处理范围。关于刘继红未能领取失业金的归责问题，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；第五十八条规定：用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记；第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、免缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。依据上述规定，大明公司应承担失业保险登记、保险费的代扣代缴并将缴纳社会保险费的明细情况告知刘继红本人的法定义务。由于大明公司未履行上述义务，导致刘继红无法申领失业金，大明公司应承担相应的赔偿责任。大明公司主张的刘继红

大明公司与刘继红建立劳动关系的基本事实清楚，双方就劳动关系的终止、经济补偿金及工资差额的支付不持异议，依法予以确认。本案争议的焦点：一、刘继红未能领取失业金的归责问题，二、大明公司请求刘继红及时办理交接手续，归还大明公司文件及相关物品，是否属于劳动争议案件的处理范围。关于刘继红未能领取失业金的归责问题，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；第五十八条规定：用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记；第六十条规

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书2017）甘10民终265号上诉人（原审原告）：庆阳大明燃气发电有限公司。住所地：庆城县驿马镇太乐村。法定代表人：丁德胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：王清义，陕西方强律师事务所律师。上诉人（原审被告）：刘继红，男，1985年9月1日出生，汉族，居民.委托诉讼代理人：刘积明，甘肃达硕律师事务所律师。上诉人庆阳大明燃气发电有限公司（以下简称大明公司）因与被上……