劳动争议 （2017）闽02民终2515号

徐迟与荣利达公司建立劳动关系，在荣利达公司担任驾驶员，徐迟在履行职务行为过程中发生交通事故，现荣利达公司基于双方的劳动关系提出要求徐迟承担部分赔偿责任的主张。就劳动关系而言，徐迟提供的劳动系荣利达公司业务经营的一部分，其驾驶行为仅是荣利达公司该项运输业务的其中一部分。徐迟受荣利达公司的劳动管理，由荣利达公司指派其驾驶车辆进行货物运输。根据交警部门的责任认定，徐迟驾驶车辆运载的物品超高，是发生交通事故的根本原因。荣利达公司并未举证证明在进行运输前已经探明了可行的路线并向徐迟告知或向徐迟指定路线。荣利达公司在庭审中亦不能说明当时车辆的装载高度，而表示已无法核实。荣利达公司提供的设备交接单上对于运输物品的高度亦无记载。可见，荣利达公司在该项运输业务中对物品的装载高度缺乏谨慎的考虑。荣利达公司将装载了超高物品的车辆交由徐迟驾驶，让处于驾驶室内的驾驶员独自在整个运输过程中判断车辆外部高度方面的通过性，显然荣利达公司在该项运输业务中未尽到审慎注意的义务，在运输工作安排和劳动管理上均存在缺陷。事故发生后，荣利达公司既然认为徐迟有承担部分赔偿的义务，那么荣利达公司就同样应当保障徐迟针对交通事故相对方提

徐迟与荣利达公司建立劳动关系，在荣利达公司担任驾驶员，徐迟在履行职务行为过程中发生交通事故，现荣利达公司基于双方的劳动关系提出要求徐迟承担部分赔偿责任的主张。就劳动关系而言，徐迟提供的劳动系荣利达公司业务经营的一部分，其驾驶行为仅是荣利达公司该项运输业务的其中一部分。徐迟受荣利达公司的劳动管理，由荣利达公司指派其驾驶车辆进行货物运输。根据交警部门的责任认定，徐迟驾驶车辆运载的物品超高，是发生交通事故的根本原因。荣利达公司并未举证证明在进行运输前已经探明了可行的路线并向徐迟告知或向徐迟指定路线。荣利达公司在庭审中亦不能说明当时车辆的装载高度，而表示已无法核实。荣利达公司提供的设备交接单上对于运输

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终2515号上诉人（原审被告）：厦门荣利达物流集团有限公司，住所地福建省厦门市湖里区厦门现代物流园区长虹路33号象屿工业厂房夹层A1单元。法定代表人：杨连荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：张作勇，福建旭丰律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：徐迟，男，1969年9月14日出生，汉族，住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人：吴萍，福建尚圭律师……