劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）桂71行终279号

南宁市人社局具备进行工伤认定的行政职权，在受理了良庆公安分局的工伤认定申请后，经过调查作出了不予认定工伤决定，并依法向何燕群及良庆公安分局送达，南宁市人社局作出5号不予认定工伤决定的程序合法。 本案中，何燕群认为事故发生时正值广西壮族自治区60周年大庆，执勤安排表的整个时间段内都应属于工作时间，且根据《公安机关人民警察内务条令》第七章第三十三条“公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度”的规定，事故发生时曾永全是处于工作时间内的。根据《公安机关人民警察内务条令》关于“公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度”的规定，实行24小时备勤制度的是公安机关整个部门，而不是指具体的民警个人，民警个人是有具体的工作时间安排和规定的；且根据良庆公安分局提供的执勤安排表，曾永全的执勤时间为2018年10月25日8时至2018年10月26日8时，故事故发生时，曾永全并不是在工作时间内。根据《人民警察法》第十九条“人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责”的规定，在非工作时间，人民警察因紧急情况履行职责的确可认定为工伤，但综合本案调查的事实，及何燕群自述也确认曾永全于2018年10月26

南宁市人社局具备进行工伤认定的行政职权，在受理了良庆公安分局的工伤认定申请后，经过调查作出了不予认定工伤决定，并依法向何燕群及良庆公安分局送达，南宁市人社局作出5号不予认定工伤决定的程序合法。 本案中，何燕群认为事故发生时正值广西壮族自治区60周年大庆，执勤安排表的整个时间段内都应属于工作时间，且根据《公安机关人民警察内务条令》第七章第三十三条“公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度”的规定，事故发生时曾永全是处于工作时间内的。根据《公安机关人民警察内务条令》关于“公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度”的规定，实行24小时备勤制度的是公安机关整个部门，而不是指具体的民警个人，民警个人是有具体

南宁铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2019）桂71行终279号 上诉人（一审原告）何燕群，女，1973年8月25日出生，壮族，住南宁市青秀区。 委托代理人韦松明，广西安弘律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）南宁市人力资源和社会保障局，住所地南宁市青秀区桂春路南二里4号。 法定代表人刘德宁，该局局长。 被上诉人（一审被告）南宁市人民政府，住所地南宁市嘉宾路1号。 法定代表人周红波，市长。……