劳动争议 (2019)粤19民终8070号

案号
(2019)粤19民终8070号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-09-04

裁判要旨

“王本勇四次在李晓斌(李晓斌系组长,仲裁及一审阶段双方代理人均误以为其名字叫刘建彪,此处特作更正)安排其工作并与其交谈时采取不搭理态度,且在李晓斌转身离开后在根本未看纸条或者文件内容的情况下马上将纸条及文件丢回李晓斌座位处。虽然王本勇主张其已记住纸条及文件内容,但明显不符合常理”属于事实认定错误。1.因王本勇系洲煌公司、洲煌厦岗公司服务多年的资深职员,曾长期担任编程组组长职务,其对公司产品的熟悉程度、工作能力,均远远超过新入职并取代其组长职务的李晓斌。相反,李晓斌入职不久,尚未能取得王本勇的信任,这样一来,王本勇对李晓斌个人存在一定的抵触和排斥情绪。王本勇作为前任编程组组长,凭借专业技能谋生,其是给洲煌公司、洲煌厦岗公司打工并由公司支付薪水,故王本勇认为其只需认真履职完成工作任务即可,无需处处讨好并取悦于新组长李晓斌。也就是说,尽管原审法院错误的认为王本勇不搭理李晓斌,但这并不意味着王本勇不认真履职,王本勇对待工作的态度区别于对待李晓斌的态度,工作上一直都是一丝不苟。2.关于两张纸条内容,对于不曾接触这些工作内容的代理律师都觉得再简单不过了,对于王本勇来说则更是轻而易举的事情,更何况王

摘要

“王本勇四次在李晓斌(李晓斌系组长,仲裁及一审阶段双方代理人均误以为其名字叫刘建彪,此处特作更正)安排其工作并与其交谈时采取不搭理态度,且在李晓斌转身离开后在根本未看纸条或者文件内容的情况下马上将纸条及文件丢回李晓斌座位处。虽然王本勇主张其已记住纸条及文件内容,但明显不符合常理”属于事实认定错误。1.因王本勇系洲煌公司、洲煌厦岗公司服务多年的资深职员,曾长期担任编程组组长职务,其对公司产品的熟悉程度、工作能力,均远远超过新入职并取代其组长职务的李晓斌。相反,李晓斌入职不久,尚未能取得王本勇的信任,这样一来,王本勇对李晓斌个人存在一定的抵触和排斥情绪。王本勇作为前任编程组组长,凭借专业技能谋生,

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终8070号上诉人(原审原告):王本勇,男,1983年4月6日出生,汉族,住陕西省安康市岚皋县,委托诉讼代理人:杨国其,湖南金剑律师事务所律师。被上诉人(原审被告):东莞洲煌塑胶五金制品有限公司。住所地:广东省东莞市长安镇振安科技园西路**。法定代表人:郑火龙,该公司经理。委托诉讼代理人:李炳林,广东莞同律师事务所律师。委托诉讼代理人:……