劳动争议 （2016）宁01民终1739号

被告于2014年9月9日到原告处上班，原、被告之间建立起了劳动用工关系，作为用人单位的原告有向被告缴纳各项社会保险费的义务，而原告未将用人单位应缴纳的社会保险费部分缴纳到社会保险经办机构，而是以“加款项其他”、“加款项保险补助”的形式发放到被告的工资中，违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定，原告应向社会保险经办机构为朱国栋补缴2014年9月1日至2015年9月各项社会保险费。被告《工资表》有一栏为：“加款项其他”、“加款项保险补助”，被告虽不予认可该部分为社会保险费补助，但《工资表》记载内容明确，应认定是原告将应缴纳的社会保险费以“加款项保险补助”的形式发放给了被告，数额共计8000元。在原告为被告缴纳各项社会保险费的情况下，被告应当予以返还原告。被告在原告处工作13个月，依据《劳动合同法》第四十六条之规定原告应支付被告一个半月工资的经济补偿金，数额以月工资2700元计算，金额为4050元（2700元／月×1.5个月）。同时原告未与被告签订劳动合同，被告请求支付11个月工资的赔偿金主张成立，应予支持，金额为29700元（2700元／月×11个月）。依据《中华人民共和国劳动合

被告于2014年9月9日到原告处上班，原、被告之间建立起了劳动用工关系，作为用人单位的原告有向被告缴纳各项社会保险费的义务，而原告未将用人单位应缴纳的社会保险费部分缴纳到社会保险经办机构，而是以“加款项其他”、“加款项保险补助”的形式发放到被告的工资中，违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定，原告应向社会保险经办机构为朱国栋补缴2014年9月1日至2015年9月各项社会保险费。被告《工资表》有一栏为：“加款项其他”、“加款项保险补助”，被告虽不予认可该部分为社会保险费补助，但《工资表》记载内容明确，应认定是原告将应缴纳的社会保险费以“加款项保险补助”的形式发放给了被告，数额共计800

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1739号上诉人（原审被告）：朱国栋，男，1991年11月27日出生，汉族，住宁夏回族自治区贺兰县。被上诉人（原审原告）：宁夏晶明科技有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区宝湖西路以南、诚信街以东银川经济开发区进出口加工基地13号厂房。法定代表人：何礼君，该公司总经理。委托诉讼代理人：叶小龙，宁夏明禛律师事务所律师。上诉人……