劳动争议 （2017）粤08民终451号

本案属劳动争议纠纷案件。劳动者的合法权益应受法律保护，北坡中学有独立法人资格单位，依法取得了营业执照，系合法的用工主体。李华扶在北坡中学从事校警工作，双方即建立了劳动关系。李华扶因身体原因，于2012年4月26日与北坡中学在北坡镇人民调解委员会调解下就双方在1993年11月起至2011年8月间的劳动关系签订了《人民调解协议书》，双方自愿签订如下协议：1、北坡职业高级中学一次性支付给李华扶人民币8000元次退费（保函医疗、养老、保险等费用），今后李华扶的一切事情与北坡职业高级中学无关。2、双方不得再就此事再引发纠纷及提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”北坡中学与李华扶就解除劳动关系、支付相关费用达成的前述协议，是双方自愿，意思真实，应认定合法有效，对双方当事人均具有法律约束力。该协议表明双方均不再因双方建立的劳动关系向对方承担任何责任，该协议

本案属劳动争议纠纷案件。劳动者的合法权益应受法律保护，北坡中学有独立法人资格单位，依法取得了营业执照，系合法的用工主体。李华扶在北坡中学从事校警工作，双方即建立了劳动关系。李华扶因身体原因，于2012年4月26日与北坡中学在北坡镇人民调解委员会调解下就双方在1993年11月起至2011年8月间的劳动关系签订了《人民调解协议书》，双方自愿签订如下协议：1、北坡职业高级中学一次性支付给李华扶人民币8000元次退费（保函医疗、养老、保险等费用），今后李华扶的一切事情与北坡职业高级中学无关。2、双方不得再就此事再引发纠纷及提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤08民终451号上诉人（原审原告）：李华扶，男，1944年1月5日出生，汉族，住遂溪县。委托诉讼代理人：崔志永，男，1975年1月9日出生，汉族，住广州市番禺区。被上诉人（原审被告）：遂溪县北坡职业高级中学，住所地遂溪县北坡镇政府北侧。法定代表人：郑培辉。委托诉讼代理人：叶英鹏，广东万维律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨文冲，广东万维律师事务……