劳动争议 （2021）陕09民终658号

本案争议焦点为王旭的各项诉讼请求能否成立，是否应当得到支持。一、关于王旭要求尚佳矿业公司补发2015年、2016年考核工资共计192000元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”，第四十八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定，尚佳矿业公司于2015年停业，2016年3月27日、2017年3月12日，悦达汉唐公司分别给尚佳矿业公司发函，决定王旭所在单位领导班子绩效考核为零分，不兑现2015年、2016年绩效工资。王旭作为尚佳矿业公司的副总经理，作为高级管理人员，属于悦达汉唐公司考核对象。故王旭要求尚佳矿业公司补发2015年、2016年考核工资共计192000元缺乏事实依据和法律依据，依法不予支持。二、关于王旭要求尚佳矿业公司补发2018年元月至今工资共计420000元。尚佳矿业公司答辩称因王旭于2017年12月达到法定退休年龄，双方劳动关系于2017年底自行终止，不应支持该项诉请。王旭、尚佳矿业公司之间建立的劳动关系不因王旭达到法定退休年龄而自行终止，因尚佳矿业公司于

本案争议焦点为王旭的各项诉讼请求能否成立，是否应当得到支持。一、关于王旭要求尚佳矿业公司补发2015年、2016年考核工资共计192000元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”，第四十八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定，尚佳矿业公司于2015年停业，2016年3月27日、2017年3月12日，悦达汉唐公司分别给尚佳矿业公司发函，决定王旭所在单位领导班子绩效考核为零分，不兑现2015年、2016年绩效工资。王旭作为尚佳矿业公司的副总经理，作为高级管理人员，属于悦达汉唐公

陕西省安康市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕09民终658号 上诉人（一审原告）：王旭,女,1967年11月14日出生,汉族,住陕西省西安市雁塔区。 委托诉讼代理人:马敏，陕西诺尔律师事务所律师。 委托诉讼代理人:宋文星，陕西诺尔律师事务所实习律师。 被上诉人（一审被告）：安康尚佳矿业有限公司，住所地陕西省安康市汉滨区。 法定代表人:蒋春，公司董事长。 上诉人王旭因与被上诉人安康尚……