确认劳动关系纠纷 （2018）川01民终4562号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。”本案中，段恒元于2016年向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁请求实际是以请求确认段恒元与华亚公司之间存在劳动关系为前提，而该仲裁委最终在新都劳人仲案字（2016）第0481号仲裁裁决中以双方不存在劳动关系为由驳回了段恒元的全部仲裁请求。故前述仲裁裁决实际已对华亚公司与段恒元之间是否存在劳动关系作出了裁决，即双方不存在劳动关系。另根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。”之规定，段恒元不服2016
摘要
段恒元、成都华亚工程机械有限公司确认劳动关系纠纷二审民事裁定书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川01民终4562号上诉人（原审原告）：段恒元，男，1958年10月26日出生,汉族，住四川省遂宁市船山区。委托诉讼代理人：曾晓霞，四川蓉城律师事务所律师。委托诉讼代理人：何俊宏，四川蓉城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都华亚工程机械有限公司,住所地：四川省成都市锦江区二环路东四段134号。法定代表人:李良云，董事长。委托诉讼代理人：袁……