劳动争议 （2018）苏01民终249号
裁判要旨
相关仲裁裁决已经发生法律效力，与上述法律及司法解释的规定不符。其次，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十四条的规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。而一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项的规定作出裁判，与本案的情形不符。被上诉人久强公司未作答辩。丁文向一审法院起诉请求：依法确认丁常发生前与久强公司存在劳动关系。一审法院认为，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同。当事人重复起诉已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，丁文向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，该仲裁委员会作出宁宁劳人仲案字（2017）1290号仲裁裁决，驳回丁文的仲裁请求。丁文为此向法院起诉，法院作出（2017）苏0115民初13476号民事裁定，对该案件按丁文撤诉处理。上述仲裁裁决因此已经发生法律效力。现丁文再次向法院起诉，因诉讼的当事人、标的、诉讼请求均与上述案件相同，已构
摘要
丁文与南京久强物业配套有限公司确认劳动关系纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏01民终249号上诉人（原审原告）：丁文，女，1983年5月6日生，汉族，住南京市江宁区。委托诉讼代理人：孔令勇，江苏禾汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京久强物业配套有限公司，住所地南京市江宁区秣陵街道天印大道388号书香名苑21幢106室。法定代表人：曹久民，南京久强物业配套有限公司总经理。上诉人丁文因与被上诉人南京久强物业配套有……