劳动争议 （2021）皖16民终1141号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。中元东泰公司称就桐禧酒店项目工程劳务施工承包与亳州市东东建筑劳务有限公司签订《建筑工程施工劳务合同》，其提交的劳务合同显示工程工期为2018年10月10日-2019年2月19日，与孙兴亮受伤时间不吻合，故不能证明在孙兴亮受伤期间，中元东泰公司已将劳务分包给具备建筑劳务分包资质及用工主体资格的公司。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中,中元东泰公司、孙兴亮之间存在管理与被管理的隶属关系,故孙兴亮与中元东泰公司自2020年3月份存在事实劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决:中元东

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。中元东泰公司称就桐禧酒店项目工程劳务施工承包与亳州市东东建筑劳务有限公司签订《建筑工程施工劳务合同》，其提交的劳务合同显示工程工期为2018年10月10日-2019年2月19日，与孙兴亮受伤时间不吻合，故不能证明在孙兴亮受伤期间，中元东泰公司已将劳务分包给具备建筑劳务分包资质及用工主体资格的公司。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定

安徽省亳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖16民终1141号 上诉人（原审原告）：中元东泰建设有限公司，住所地安徽省亳州市亳芜现代产业园区药王大道西。 法定代表人：郭艳东，该公司总经理。 委托诉讼代理人：郑慧慧，安徽王善利律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：孙兴亮，男，1972年8月24日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：高巧丽，安徽汉仁律师事务所律师。 上……