劳动争议 （2016）豫04民终2989号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。贝得公司在舞钢市劳动人事争议仲裁委员会舞劳人仲案字（2016）50号仲裁裁决书作出后对该仲裁裁决书不服而提起民事诉讼，但在民事诉讼过程中并未提交任何证据来证明其主张，贝得公司的诉讼请求没有充足有效证明，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、河南贝得实业有限责任公司与陈超解除劳动关系；二、河南贝得实业有限责任公司于本判决生效之日起十五日内向陈超支付2015年4月至2015年11月17日间的工资23909元、经济补偿金5250元、双倍工资差额14000元，以上共计43159元；三、驳回河南贝得实业有限责任公司的诉讼请求。诉讼费10元，由河南贝得实业有限责任公司负担。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实相一致。本院认为，陈超2014年9月1日到贝得公司工作，工种是办公室主任，每月工资3500元，双方未签订书面劳动合同。贝得公司未为陈超缴纳养老保险费。陈超在贝得公司工作到2015年11月17日，之后因贝得公司拖欠工资等原因，陈超要求与贝得公司解除劳动关系
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。贝得公司在舞钢市劳动人事争议仲裁委员会舞劳人仲案字（2016）50号仲裁裁决书作出后对该仲裁裁决书不服而提起民事诉讼，但在民事诉讼过程中并未提交任何证据来证明其主张，贝得公司的诉讼请求没有充足有效证明，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、河南贝得实业有限责任公司与陈超解除劳动关系；二、河南贝得实业有限责任公司于本判决生效之日起十五日内向陈超支付2015年4月至2015年11月17日间的工资23909元、经济补偿金5250元、双倍工资差额14000元，以上共
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终2989号上诉人（原审原告）河南贝得实业有限责任公司，住所地舞钢市北产业集聚区经四路东侧纬三路交叉路口北。法定代表人鲁建有，系该公司总经理；委托代理人高明超，舞钢市司法局尚店镇法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）陈超，男，1982年8月19日出生，汉族。上诉人河南贝得实业有限责任公司（以下简称贝得公司）因与被上诉人陈超劳动争议……