劳动争议 (2015)漯民终字第01503号

案号
(2015)漯民终字第01503号
法院
河南省漯河市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省漯河市
裁判日期
2016-01-06

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”据此,原告李金汉已退休十余年,与郾城区水利局劳动合同终止已十余年后才主张其退休前的相关工伤保险待遇、退休前拖欠工资,该主张早已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效。故对原告要求补发退休之前所欠的工资以及退休之后在未办理社会统筹之前欠发的退休工资和支付各项工伤保险待遇的请求,本院不予支持。关于原告李金汉要求支付医疗保险不能报销的剩余医疗费用,因无法律明文规定该部分医疗费应由用人单位承担,同时原告庭审中也对该部分医疗费用没有提出具体的数额,故该请求因原告证据不足,法院不予支持。综上,依照《中华人民共和国合同法》第四十四条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告李金汉的诉讼请求。本案诉讼费10元,由原告李金汉负担。上诉人李金汉不服原判,向本院提起上诉称:本案不超过法定时效;上诉人应当在办理退休手续

摘要

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”据此,原告李金汉已退休十余年,与郾城区水利局劳动合同终止已十余年后才主张其退休前的相关工伤保险待遇、退休前拖欠工资,该主张早已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效。故对原告要求补发退休之前所欠的工资以及退休之后在未办理社会统筹之前欠发的退休工资和支付各项工伤保险待遇的请求,本院不予支持。关于原告李金汉要求支付医疗保险不能报销的剩

正文(节选)

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)漯民终字第01503号上诉人(原审原告):李金汉,男,汉族,1939年5月5日出生。委托代理人:赵绍虎,漯河市郾城区法律援助中心律师。被上诉人(原审被告):漯河市郾城区水利局。住所地:漯河市郾城区。法定代表人:张志强,该局局长。委托代理人:周宝珠,河南平允律师事务所律师。上诉人李金汉因与被上诉人漯河市郾城区水利局劳动争议纠纷一案,不服郾城区人民……