劳动争议 （2017）豫01民终15458号

2012年7月1日原、被告之间签订有《劳动合同书》一份，故原、被告双方自2012年7月1日起应存在劳动合同关系，但本案中原、被告均认可2016年8月份之后原告未继续至被告处工作，被告亦未明确表示解除与原告之间的劳动关系，原、被告之间长时间不存在相互间的权利义务关系，双方之间的劳动关系自应已失去存在的基础，双方之间的劳动关系已实际解除。原告诉求被告向原告支付2015年10月1日至2016年8月31日因未签订劳动合同双倍工资的差额20900元，因双方签订有劳动合同，对该项诉求该院不予支持。原告另诉求被告支付2016年8月份的工资1900元，被告提交有原告在建国饭店的考勤记录及工资发放的银行转账凭证，原告提交的证据不足以证明被告未足额支付其2016年8月份的工资，故对于原告的该项诉求该院不予支持。原告诉求被告向其支付经济补偿金9500元，本案中原、被告均认可2016年8月份之后原告未继续至被告处工作，被告亦未明确表示解除与原告之间的劳动关系，原、被告之间长时间不存在相互间的权利义务关系，双方之间的劳动关系自应已失去存在的基础，原告长期未提供劳务导致双方之间的劳动关系实际解除，故对于原告要求被

2012年7月1日原、被告之间签订有《劳动合同书》一份，故原、被告双方自2012年7月1日起应存在劳动合同关系，但本案中原、被告均认可2016年8月份之后原告未继续至被告处工作，被告亦未明确表示解除与原告之间的劳动关系，原、被告之间长时间不存在相互间的权利义务关系，双方之间的劳动关系自应已失去存在的基础，双方之间的劳动关系已实际解除。原告诉求被告向原告支付2015年10月1日至2016年8月31日因未签订劳动合同双倍工资的差额20900元，因双方签订有劳动合同，对该项诉求该院不予支持。原告另诉求被告支付2016年8月份的工资1900元，被告提交有原告在建国饭店的考勤记录及工资发放的银行转账凭证

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终15458号上诉人(原审原告)：孟兆亮，男，汉族，1951年1月27日出生，住河南省杞县。委托诉讼代理人：赵松伟，郑州市法律援助中心律师。被上诉人(原审被告)：河南正源咨询代理服务有限公司，住所地郑州市东大街长江城中城。法定代表人：马国英，总经理。委托诉讼代理人：杨利娜，女，汉族，1969年11月10日出生，住郑州市管城回族区，系该公……